한국산업단지공단 경남지역본부가 지역 대학 및 산업계와 손잡고 청년 일자리 창출과 지역 정착 지원에 나섰다.
산단공 경남지역본부는 7일 경남대학교, 동남권 원전협의체와 함께 경남대학교 본관에서 ‘창원국가산단 채용연계형 현장실습 확대’를 위한 업무협약을 체결했다.
이번 협약은 원전협의체 회원사와 연계해 지역 청년 취업 문제를 해소하고 산업현장 중심의 인재 양성을 강화하기 위해 마련됐다.
특히 지난해 방산·첨단제조 분야 10개 기업과 23명의 학생을 연결한 성과를 바탕으로 올해는 원전 분야까지 참여 범위를 확대했다.
협약에 따라 경남대학교 재학생을 대상으로 채용연계형 현장실습이 운영되며 학생들은 전공 이론을 산업현장에 적용하는 실무 경험과 함께 취업으로 이어지는 기회를 얻게 된다.
또한 양성된 인재들은 원전협의체 회원사의 경쟁력 강화에 기여하는 동시에 지역 내 정주 여건 개선에도 긍정적인 효과를 낼 것으로 기대된다.
김은철 산단공 경남지역본부장은 “현장실습을 통해 학생들이 산업단지 근로환경을 직접 경험하고 지역에서 성장할 수 있는 기반을 마련하겠다”며 “우수 인재의 지역 정착을 위한 지원을 지속 확대하겠다”고 말했다.
