현대위아가 전 직원을 대상으로 인공지능(AI) 교육에 나서며 AX(AI Transformation) 전환을 본격화한다.
생성형 AI를 실무에 접목해 업무 생산성과 실행력을 높이겠다는 전략이다.
현대위아는 오는 7월까지 창원 본사와 의왕연구소 소속 사무·연구직군 약 2000명을 대상으로 ‘AX Literacy 교육’을 실시한다. 교육은 총 50차례 오프라인으로 진행된다.
이번 교육은 생성형 AI와 대규모언어모델(LLM)에 대한 이해를 바탕으로 직무별 활용 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.
주요 내용은 △생성형 AI 및 LLM 개념 △프롬프트 엔지니어링 기초 △문서 요약·자료 분석·기획 초안 작성 △직무별 AI 활용 시나리오 도출 및 적용 등 실습 중심으로 구성됐다.
특히 현대자동차그룹의 AI 도구 ‘H-CHAT’을 활용해 임직원이 실제 업무에 AI를 적용할 수 있도록 했다. 다양한 생성형 AI 모델을 선택해 사용할 수 있도록 지원하며 자연어 기반 업무 자동화와 데이터 분석 등 실질적인 활용 환경을 구축했다.
현대위아는 교육 이후에도 AI 기반 업무 혁신 사례를 지속 발굴하고 전사적으로 AI 활용 문화를 정착시킨다는 방침이다.
이와 함께 AI 전문 인력 양성을 위한 ‘러닝랩’ 프로그램도 운영 중이다. 데이터 분석 역량 인증인 ‘HDAT(Hyundai Motor Group Data Analytics Test)’ 취득자를 확대하고 온라인 교육과 심화 과정 등을 통해 연구개발 등 고난도 업무까지 AI 적용 범위를 넓힌다는 계획이다.
현대위아 관계자는 “임직원이 생성형 AI를 쉽게 이해하고 업무에 활용할 수 있도록 지원하는 것이 이번 교육의 핵심”이라며 “AI 활용 역량을 지속 강화해 AX 전환을 체계적으로 추진하겠다”고 말했다.
