우리금융그룹 계열사인 동양생명은 성평등가족부가 주관하는 ‘가족친화인증기업’ 재인증을 획득했다고 3일 밝혔다. 이번 재인증으로 동양생명은 2028년까지 가족친화기업 자격을 유지하게 된다.
가족친화인증제도는 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 인증을 부여하는 제도다.동양생명은 2020년 첫 인증을 받은 뒤 가족친화경영을 꾸준히 강화해왔다. 2023년 인증 기간 연장에 이어 올해 재인증을 받으며 제도 운영의 지속성과 성과를 다시 한번 인정받았다.
회사는 임직원의 ‘워라밸’을 높이기 위한 다양한 제도를 운영 중이다. 매주 수요일을 ‘스위트홈데이’로 지정해 평소보다 1시간 일찍 퇴근할 수 있도록 했다. 또 근무시간 이후에는 개인용 PC가 자동 종료되는 ‘PC-OFF제’를 도입해 불필요한 야근 관행을 줄였다. 개인 사정에 따라 출근 시간을 조정할 수 있는 유연근무제, 1시간 단위 연차 사용 제도도 시행 중이다.
이밖에도 가족 건강검진 지원, 가족돌봄휴가, 임직원 자녀 초청 행사, 수험생 자녀 격려 선물 등 가족 친화적 복리후생 프로그램을 확대하고 있다.
동양생명 관계자는 “이번 재인증은 일·가정 양립을 위한 회사의 지속적 노력이 인정받은 결과”라며 “앞으로도 임직원들이 보다 건강하고 균형 잡힌 삶을 누릴 수 있도록 제도를 지속적으로 확대·개선하겠다”고 말했다.
