2026년 6월 17일 (3)
삼성전자 노사, 오늘부터 사후조정…총파업 D-3 ‘최후 담판’

삼성전자 노사, 오늘부터 사후조정…총파업 D-3 ‘최후 담판’

승인 2026-05-18 06:57:14 수정 2026-05-18 07:50:12
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서울 삼성전자 서초사옥의 모습. 연합뉴스
서울 삼성전자 서초사옥의 모습. 연합뉴스
삼성전자 노사가 총파업 예고 시점을 사흘 앞둔 18일 추가 사후조정을 진행한다. 지난주 결렬된 사후조정에 이어 성사된 추가 사후조정 절차를 통해 재개되는 협상으로, 이날 사후조정에서도 노사 합의가 이뤄지지 않을 경우 오는 21일 총파업이 현실화할 가능성이 높아진다.

삼성전자 노사는 이날 오전 10시부터 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위)에서 2차 사후조정 회의를 진행한다.

이 자리에는 최승호 초기업노조 위원장과 새로 교체된 사측 대표교섭위원인 여명구 DS 피플팀장이 참석한다. 이번 사후조정은 박수근 중앙노동위원장이 단독 조정위원으로 참석해 회의를 주관한다.

앞서 노사는 지난 11∼12일 1차 사후조정 회의에서 합의에 이르지 못했으나, 김영훈 고용노동부 장관이 15∼16일 연이어 중재에 나서고 이재용 삼성전자 회장도 노사 대화를 호소하면서 추가 협상 테이블이 마련됐다.

중노위 사후조정에는 정해진 기한이 없다. 노사도 추가 사후조정의 기한을 못 박지 않았지만, 파업 예고일인 오는 21일까지는 사흘밖에 남지 않은 만큼 이번 조정마저 결렬되면 더 이상의 중재는 물리적으로 어렵다는 전망이 나온다.

노사가 다시 협상장에 모이게 됐지만 막판 타결이 쉽지 않을 전망이다. 노조는 연봉의 50%인 성과급 상한 폐지와 영업이익 15%를 성과급 재원으로 마련하는 지급안의 명문화를 요구하고 있다.

반면 사측은 업계 1위 달성 시 특별 포상으로 경쟁사를 뛰어넘는 최고 수준의 보상을 하겠다면서도 성과급 상한 폐지를 제도화하는 것은 받아들일 수 없다는 입장이다.

정부는 파업을 막을 최후의 카드로 여겨져 온 긴급조정권 발동 가능성까지 시사하며 노사 양측에 대화를 통한 해결을 촉구하고 있다.

노조는 협상이 타결되지 않으면 21일부터 내달 7일까지 18일간 총파업을 강행할 태세다. 참여 인원은 최대 5만명에 달할 것으로 전망된다.

업계에서는 파업이 강행될 경우 최대 100조원의 경제적 피해가 발생할 것으로 추산하고 있다.

정혜선 기자 firstwoo@kukinews.com
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