2026년 6월 18일 (4)
“단 한명의 학생도 소외되지 않고 행복한 성장 지원” [충남에듀있슈]

“단 한명의 학생도 소외되지 않고 행복한 성장 지원” [충남에듀있슈]

초등학교 학생 평가 등 업무 교사 전문성 강화 연수
사립학교 저경력 사무직, 회계 등 실무 역량 강화

승인 2026-03-24 15:14:59
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충남교육청, 24일 공주서 교육복지원사업 배움자리 운영 

충남교육청은 24일 공주 아트센터 고마에서 교육복지지원사업 업무 담당자와 교육복지지원센터 전문인력을 대상으로 교육복지지원사업 배움자리를 실시했다. 

충남교육청은 24일 공주 아트센터 고마에서 교육복지지원사업 업무를 담당하는 사업학교 담당자와 교육복지지원센터 전문인력 97명을 대상으로 모든 학생의 행복한 성장을 지원하기 위한 교육복지지원사업 배움자리를 실시했다. 

이번 연수는 교육복지지원사업의 향상을 위해 교육복지사의 전문 역량을 강화하고, 업무 담당자 간 정보 공유와 상호 교류를 통해 직무 만족도를 높이기 위해 마련됐다.  

특히 현장에서 필요한 사업 운영 방향과 기록 관리 등 실무 중심의 내용을 통해 교육취약계층 학생들을 보다 촘촘히 지원하고 학생의 성장과 삶을 세심하게 살피는 교육복지 실천 기반을 다질 것으로 기대를 모은다.

김지철 교육감은 “교육복지는 단순한 지원을 넘어 모든 학생이 공정한 기회를 보장받으며 자신의 가능성을 마음껏 펼칠 수 있도록 돕는 중요한 교육 정책”이라며, “현장에서 학생들을 가장 가까이에서 만나고 지원하는 교육복지사와 담당자들의 역할이 매우 중요하다”라고 강조했다.  

이어 “충남교육청도 학생 한 명 한 명이 소외되지 않고 행복하게 성장할 수 있도록 교육복지지원사업 확대와 현장 지원을 지속적으로 강화하겠다”라고 밝혔다. 

충남교육청은 앞으로도 교육복지지원사업 담당자들의 전문성 향상을 위해 지속적인 연수와 소통의 자리를 마련하고, 학교와 지역사회가 함께하는 교육복지 협력체계를 강화해 나갈 계획이다.
 

초등학교 학생 평가 등 업무 교사 전문성 강화 연수 

충남교육청은 24일 아산 소재 충남과학교육원에서 초등학교 학업성적관리규정 및 학생 평가 업무 담당 교사 등을 대상으로 배움자리를 개최했다. 

충남교육청은 24일 아산 소재 충남과학교육원에서 초등학교 학업성적관리규정 및 학생 평가 업무 담당 교사 등 420명을 대상으로 업무 전문성 강화를 위한 배움자리를 개최했다. 

이번 배움자리는 ‘2026 충청남도 학업성적관리 지침’ 개정에 따라 학교 현장의 이해도를 높이고 학생 평가 운영 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 

주요 내용으로는 학업성적관리 지침 변경에 따른 단위 학교의 학업성적관리규정 문구 예시를 안내하고, 초등학교 학생 평가 운영의 실제 사례를 공유, 학생의 배움과 성장을 지원하는 내실 있는 평가가 이루어질 수 있는 기반을 다진다. 

김지철 교육감은 “학교에서 이루어지는 평가는 단순히 점수를 매기거나 서열을 정하는 것이 아니라 학생의 배움을 다음 단계로 나아가도록 돕는 교육의 중요한 과정”이라고 강조하며, “앞으로도 교사 전문성을 존중하는 학생 평가 운영을 통해 학생 한 명, 한 명의 성장을 지원하겠다”라고 말했다. 

한편, 충남교육청은 ‘2026년 학생 평가 길라잡이’를 개발·보급해 학생 성장 중심 평가가 학교 현장에 안정적으로 정착될 수 있도록 지속적으로 지원할 계획이다. 또한, 학교 자율성과 교사의 전문성을 바탕으로 학생 맞춤형 평가가 이루어질 수 있도록 지속적으로 지원하고 있다.
 

사립학교 저경력 사무직, 회계 등 실무 역량 강화 

충남교육청은 24일 충북 제천 일원에서 사립학교 저경력 사무직원과 교육지원청 사립학교 업무 담당자를 대상으로 실무 역량 강화 배움 자리를 운영했다.

충남교육청은 24~25일 충북 제천 일원에서 사립학교 저경력 사무직원과 교육지원청 사립학교 업무 담당자를 대상으로 실무 역량 강화를 위한 맞춤형 배움 자리를 운영한다.  

이번 배움 자리는 사립학교 저경력 사무직원과 교육지원청 업무 담당자를 위한 분야별 직무 연수, 공공재정환수법 등 실제 사립학교 업무 처리에 필요한 과정인 교육 대상자 맞춤형 연수 위주로 진행되었다. 

특히 사립학교의 공공성 강화를 위한 업무별 정보 공유 및 소통과 공감, 힐링 체험 등을 통해 사립학교 업무에 대한 이해와 역량을 향상하고 업무로 인한 스트레스 해소와 쉼을 제공한다. 

연수의 주요 내용은 ▲법인 및 학교회계 운영 ▲사무직원 인사관리 ▲법인 재산 관리 ▲재정결함보조금 집행 ▲청렴 특강(공공재정환수법) ▲의림지 역사 이해 체험 등 사학기관 운영에 실질적으로 필요한 분야를 중심으로 진행되었다. 

최상렬 학교지원과장은 “이번 연수가 학교와 교육지원청의 소통 확대를 통한 사학책임 경영능력 향상 및 현장 적응과 업무 역량 강화를 위한 뜻깊은 시간이 되길 기대한다”면서 “앞으로도 사립학교 사무직원 및 담당자들의 역량 강화를 위해 노력하겠다”고 말했다.

홍석원 기자
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